RAPPORT ANNUEL 2023
Fédération suisse des sourds SGB-FSS
But et objectifs
Vision et engagement
Notre vision est celle d’une société dans laquelle la diversité culturelle et sociale enrichit les personnes et favorise leur développement. Nous nous engageons à faire tomber les barrières pour les personnes sourdes et malentendantes, à leur donner les mêmes droits et les mêmes chances, à faire en sorte que la langue des signes soit reconnue sans restriction.
Avec notre stratégie 2021-2025, nous travaillons de manière conséquente et durable à la réalisation de notre vision.
Avant-propos de la présidente
Changement et engagement: rétrospective et perspectives
Une année de grands changements est derrière nous, et je rédige ma première préface en tant que présidente nouvellement élue. Un nouveau comité directeur de cinq personnes a également été élu, composé de Regula Perrollaz, Marzia Brunner, Brigitte Schökle, Marinus Spiller et Vincent Guyon. S’ajoute à cela, depuis le milieu de l’année, une nouvelle directrice: Dr Tatjana Binggeli.
Après douze ans d’engagement bénévole, dont sept en tant que présidente, Dr Tatjana Binggeli a démissionné au début de l’année et a été nommée présidente d’honneur lors de l’assemblée des délégués. Grâce à son engagement, la Fédération suisse des sourds est devenue un partenaire reconnu dans la société, notamment en devenant un centre de compétences dans le domaine de la langue des signes et des personnes sourdes et malentendantes. De plus, elle a travaillé avec beaucoup de passion et en collaboration avec André Marty, notre responsable des Public Affairs, pour mettre sur pied un réseau dans le monde politique. Ce qui a été réalisé jusqu’à présent montre que nous sommes sur la bonne voie pour la reconnaissance nationale des langues des signes. Un grand merci à Tatjana!
Rolande Praplan et Viktor Buser, tous deux membres du comité, méritent aussi des remerciements pour leur engagement. Ils ne se sont pas non plus représentés pour un nouveau mandat.
Je vous remercie chaleureusement pour mon élection en tant que nouvelle présidente et pour la confiance que vous m’avez accordée. Je suis fière de suivre les traces de ma prédécesseure.
Avec mes nouveaux collègues du comité directeur, je me réjouis d’aborder les quatre prochaines années de la fédération. Parallèlement, je me réjouis que la Fédération suisse des sourds puisse continuer à collaborer avec Dr Tatjana Binggeli.
Nouvelles voies: Dr Tatjana Binggeli, directrice sourde
Des changements ont également eu lieu au sein de la direction de la Fédération suisse des sourds: Harry Witzthum, directeur, a mis fin à ses activités après neuf ans, et Stéphane Beyeler, directeur régional pour la Suisse romande, après 18 ans. Je les remercie tous les deux chaleureusement pour leur engagement et leur travail infatigable en faveur de la communauté des sourds.
Le 1er juillet 2023, Dr Tatjana Binggeli a repris le flambeau de Harry Witzthum et travaille désormais comme directrice sourde pour la Fédération suisse des sourds. Grâce à sa grande compréhension stratégique, la continuité de la pratique est assurée pour et avec les collaborateurs et les partenaires.
Dans les années à venir, nous nous attacherons à développer notre fédération et à nous construire sur ce qui existe déjà.
Quelques points forts en 2023
HUSER AWARD
Beat Marchetti a reçu le HUSER AWARD 2023 pour son travail infatigable en faveur de la communauté du syndrome de Usher et de la communauté des sourds. Au cours de ses plus de 25 ans d’activité en tant que responsable du service d’information Usher auprès de l’Union centrale suisse pour le bien des aveugles UCBA, en collaboration avec la Fédération suisse des sourds, il a pu poser de nombreux et importants jalons en tant que personne concernée. Beat Marchetti a reconnu très tôt ce qui est nécessaire pour que les personnes malentendantes et sourdes-aveugles puissent vivre de manière autonome. Un grand merci à Beat de toujours donner à son interlocuteur le sentiment d’être au centre de l’attention en tant qu’être humain, d’égal à égal.
Emission «Arena» spéciale
L’émission de la SRF «Arena Spezial», animée par Sandro Brotz, a été un autre temps fort. Elle a eu lieu pendant la session des personnes handicapées et, pour la première fois, une personne sourde a pu intervenir. La présidente, Dr Tatjana Binggeli, a défendu les intérêts des personnes sourdes et malentendantes dans une émission vivante et passionnante. Elle a adressé un message clair à la politique suisse: les paroles doivent maintenant être suivies d’actes et personne ne doit être exclu de la société. L’inclusion nécessite un changement de paradigme de la part de toutes les parties. Cela est possible grâce à une reconnaissance juridique des langues des signes et à une loi sur les langues des signes.
Je tiens à chaleureusement remercier mes collègues du comité directeur et tous les collaborateurs pour leur grand engagement. Je remercie également nos membres collectifs et nos partenaires pour leur bonne collaboration ainsi que nos donateurs pour leur fidèle soutien. Sans vous tous, notre travail ne serait pas possible.
Regula Perrollaz
Présidente
Comité directeur
Comité directeur à partir de juin 2023
Juillet
Assemblée générale et conférence de la Fédération mondiale des sourds WFD à Jeju, Corée du Sud; participation: Dr Tatjana Binggeli
Septembre
Journée internationale de la langue des signes à l’ONU à Genève, organisée par l’ONU, la Fédération suisse des sourds et l’association S5; participation: Marinus Spiller
Fête du village des sourds de Turbenthal à l’occasion de ses 30 ans d’existence; participation: Marinus Spiller
Octobre
Assemblée générale extraordinaire de l’Association des sourds vaudois ASV; participation: Vincent Guyon
Novembre
Assemblée générale extraordinaire de la Fédération mondiale des sourds WFD; participation (via zoom): Marinus Spiller
Vernissage de la chronique des 75 ans du Club sportif des sourds de Berne; participation: Regula Perrollaz
40e anniversaire de l’Association suisse romande de la langue des signes ASRLS; participation et allocution: Vincent Guyon
Regula Perrollaz, Présidente
Depuis 2017, membre du comité directeur
Depuis 06.2023 en tant que présidente
2019-05.2023 en tant que vice-présidente D-CH
Activité professionnelle actuelle
Advanced Lecturer – Haute école intercantonale de pédagogie curative HfH, Zurich
Vincent Guyon, Vice-président
Depuis 06.2023, membre du comité directeur
Depuis 06.2023 en tant que vice-président
Autres fonctions honorifiques
Depuis 09.2023, vice-président de Swiss Deaf Sport
Depuis 2020, secrétaire général de la Deaf International Basketball Federation (DIBF Europe)
Activités professionnelles actuelles
Indépendant – Guyon Sport Management
Conseiller municipal de Rances
Marinus Spiller
Depuis 06.2023, membre du comité directeur
Autres fonctions honorifiques
Depuis 2023, conseil pour l’association Movo (projet pour le festival du film OHRZU 2024)
Depuis 2023 dans des groupes de travail pour la Genossenschaft für Gehörlosenhilfe Zürich GGHZ (en tant que représentant de DIMA)
Depuis 2022, président de DIMA, Zurich
Depuis 2016, animateur et chef d’équipe du forum de communication KOFO, Zurich
Activité professionnelle actuelle
Employé en Facility Management – Bär & Karrer AG, Zurich
Marzia Brunner
Depuis 06.2023, membre du comité directeur
Activités professionnelles actuelles
Collaboratrice socioculturelle formation d’adultes, directrice adjointe – sichtbar GEHÖRLOSE ZÜRICH (Partenaire régional de SGB-FSS)
Educatrice sociale pour les cours à domicile en langue des signes et suppléante de l’encadrement de midi – Zentrum für Gehör und Sprache, Zurich
Brigitte Schökle
depuis 06.2023, membre du comité directeur
Activité professionnelle actuelle
Directrice de la Communauté d’intérêts des sourds et malentendants IGGH (Partenaire régional de SGB-FSS), Berne
Comité directeur jusqu'en mai 2023
Janvier
Conférence des sourds de la région de Zurich, centre des sourds d’Oerlikon; participation: Dr. Tatjana Binggeli
février
Conférence d’excuses pour la répression de la langue des signes dans les écoles en Suisse romande; allocution et participation (via zoom): Dr. Tatjana Binggeli
Discussion sur la reconnaissance des langues des signes, sichtbar GEHÖRLOS Zürich; discours et participation: Dr. Tatjana Binggeli
Mars
Manifestation Frais d’interprétation dans le domaine de la santé », organisée par la Croix-Rouge suisse et la Fédération suisse des sourds, Palais fédéral Berne; allocution et participation: Dr. Tatjana Binggeli
Emission de discussion politique Arena; participation au podium: Dr. Tatjana Binggeli
Avril
Conférence de presse sur l’initiative pour l’inclusion, organisée par l’association Inklusions-Initiative, Centre de presse de la Confédération, Berne; allocution: Dr. Tatjana Binggeli
Mai
Session des personnes handicapées, journée d’action de Pro Infirmis, Palais fédéral, Berne; discours et intervention: Dr. Tatjana Binggeli
Assemblée générale et séminaire de l’Union européenne des sourds EUD en Suède; participation: Dr. Tatjana Binggeli
Dr. Tatjana Binggeli, Présidente
2012-2023, membre du comité directeur
2016-2023: présidente
2015-2016: vice-présidente
2012-2015: membre
Autre fonction honorifique
depuis 2018, Inclusion Handicap IH, membre du comité directeur/Comité d’experts
Activité professionnelle
Depuis le 01.07.2023, directrice – Fédération suisse des sourds
Jusqu’au 30.06.2023, direction médicale adjointe de la banque de cornées, responsable de l’équipe de prélèvement et responsable du laboratoire de bandelettes oculaires
Activité accessoire
CEO – Praxis-Sprung Dr. Binggeli
Rolande Praplan, Vice-présidente
2015-2023, membre du comité directeur
2019-2023: vice-présidente F-CH et I-CH
2015-2019: représentante régionale F-CH
Autre fonction honorifique
Depuis 2014, membre de la commission cantonale pour personnes avec limitations du canton du Valais
Activités professionnelles actuelles
Enseignante en langue des signes pour enfants sourds au centre de pédagogie spécialisée à Sion
Collaboratrice des Ateliers ABC signes
Regula Perrollaz
Depuis 2017, dans le comité directeur
2019-05.2023: vice-présidente D-CH
Activité professionnelle actuelle
Advanced Lecturer – Haute école intercantonale de pédagogie curative HfH, Zurich
Viktor Buser
2019-2023, membre du comité directeur
2019-2023, membre
Autres fonctions honorifiques
Depuis 2022: Club de loisirs pour sourds Jurasüdfuss, membre du comité (caissier)
Depuis 2017: Association argovienne d’aide aux sourds (AVfGh), assesseur
Activité professionnelle actuelle
Directeur – Centre pour sourds et malentendants, Bâle
Avant-propos de la directrice générale
Rétrospective et perspectives en tant que directrice
Le 1er juillet 2023, j’ai commencé mon nouveau travail de directrice à la Fédération suisse des sourds. Un grand merci à la présidente Regula Perrollaz, à l’ancien et au nouveau comité directeur, à l’équipe RH et au groupe d’accompagnement du recrutement pour la confiance et l’estime qu’ils m’ont témoignées.
Rétrospectivement, ce semestre a été pour moi une période passionnante et mouvementée, au cours de laquelle j’ai pu échanger avec de nombreuses personnes et apprendre à les connaître. Il s’agissait notamment de collaborateurs, de partenaires et d’institutions. Depuis mes débuts, j’ai appris à mieux connaître différents domaines thématiques avec les collaborateurs, je me suis familiarisée avec différents dossiers et je me suis penchée de manière approfondie sur la structure de la fédération ainsi que sur les processus les plus divers.
C’est un enrichissement de pouvoir travailler avec mes collègues dans une organisation en six langues et aussi inclusive que possible. J’ai beaucoup de respect pour les collaborateurs. Il y a ici 54 personnes en poste fixe (dont 13 chez Les ChemainS) et plus de 70 personnes différentes payées à l’heure. Sur tous les sites, je peux compter sur des collaborateurs engagés qui fournissent chaque jour un travail précieux dans le but d’améliorer la qualité de vie des sourds et des malentendants en Suisse et de créer des accès sans barrières à la formation, au monde du travail, à la santé et à la participation sociale, afin que les barrières puissent être supprimées dans toute la Suisse.
Il y a encore beaucoup à faire et le chemin est encore long jusqu’à l’égalité et l’égalité des chances, mais nous travaillons ensemble jour après jour pour atteindre cet objectif.
La fin de l’année est un moment propice pour réfléchir à l’année écoulée et se projeter dans l’année à venir.
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Partenariat renforcé: contrat de prestations avec l'OFAS pour 2024-2027
Le succès des négociations avec l’Office fédéral des assurances sociales (OFAS) pour le contrat de prestations 2024-2027 se traduit par un accueil positif des concepts spécialisés. Le nombre de partenaires de sous-contrats de prestations passe de trois à sept, les nouveaux partenaires étant l’Association suisse romande de la langue des signes ASRLS, l’Association BoulevardSanté, la Fachstelle Billinguale Bildung Graubünden FsB et la Fachstelle für Gehörlose und Schwerhörig St. Gallen.
Cette évolution réjouissante s’inscrit dans la continuité de partenaires déjà existants et qui ont fait leurs preuves, comme sichtbar GEHÖRLOSE ZÜRICH, l’association S5 et l’association Movo, ainsi que l’accord de collaboration récemment conclu avec l’Association suisse des parents d’enfants déficients auditifs ASPEA. De plus, les conseils juridiques de la Fédération suisse des sourds peuvent désormais être facturés à l’OFAS.
L’OFAS reconnaît les précieuses réalisations de la Fédération suisse des sourds et un grand merci va à l’organe de l’OFAS pour son travail engagé. La Fédération suisse des Sourds se réjouit de la prochaine période de prestations avec des partenariats élargis et remercie l’OFAS pour la collaboration constructive et la confiance accordée.
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Reconnaissance par l'UNESCO des langues des signes suisses: une étape importante pour la communauté des sourds
La Fédération suisse des sourds célèbre un succès important: les trois langues des signes suisses DSGS, LSF et LIS ont été inscrites sur la liste du patrimoine culturel immatériel de l’UNESCO. Cette reconnaissance renforce l’identité et la culture des sourds en Suisse. Malgré cette avancée, la Fédération suisse des sourds souligne la privation linguistique et l’oppression culturelle persistantes dans divers domaines du quotidien.
La reconnaissance de l’UNESCO est un pas dans la bonne direction, soutient la Fédération suisse des sourds dans son travail politique et contribue à la diversité culturelle suisse. Néanmoins, la Fédération suisse des sourds souligne que d’autres étapes sont nécessaires. Le Parlement a demandé au Conseil fédéral de créer une loi fédérale pour la reconnaissance et la promotion des langues des signes. La mise en œuvre de cette motion est cruciale et la Fédération suisse des sourds appelle le Conseil fédéral à respecter les droits des personnes sourdes et malentendantes.
L’absence actuelle de reconnaissance des langues des signes est contraire à la Convention de l’ONU relative aux droits des personnes handicapées, que la Suisse a ratifiée en 2014. La Suisse est l’un des derniers pays d’Europe à ne pas encore reconnaître ses langues des signes sur le plan national et juridique.
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La Fédération suisse des sourds entre défis et perspectives d'avenir
Ces dernières années, la Fédération suisse des sourds a réalisé des projets stratégiques importants et a continué à se numériser. En même temps, le contexte en Suisse est devenu plus difficile et les défis dans la société ont augmenté. Nous avons pris en compte ces conditions générales exigeantes dans notre planification pour les années à venir. Nous poursuivrons sur la voie actuelle, tout en intégrant les évolutions et les idées actuelles afin de continuer à nous développer.
La crise du Covid, la guerre en Ukraine et la guerre au Proche-Orient ont rendu la collecte de fonds plus difficile et ont eu un impact négatif sur les marchés financiers économiques. Nous l’avons fortement ressenti. Pour le budget 2024 et la planification pluriannuelle, nous avons dû prendre différentes mesures et les adapter pour l’avenir. Il a fallu agir de manière responsable et nous devrons, en tant qu’organisation – comme beaucoup d’autres organisations et entreprises – définir ensemble dans les années 2024/25 comment nous voulons travailler à l’avenir sur la prochaine nouvelle phase stratégique 2026-2030. Nous poursuivrons sur la voie actuelle, tout en intégrant des évolutions et des idées actuelles afin de continuer à nous développer, en gardant les yeux toujours ouverts. C’est pourquoi je me réjouis et je suis très motivée pour donner le meilleur de moi-même pour cette orientation future – avec des collègues engagés. Ce n’est qu’ensemble que nous pourrons relever les défis économiques, sociaux et démocratiques.
Les mesures que nous avons prises nous permettent de maintenir le cap. Dans ce contexte, il est important de comprendre les besoins concrets des membres et des partenaires. L’échange personnel jouera un rôle central à cet égard, et les discussions avec les parties prenantes sont une des clés de la réussite de la construction de l’avenir.
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Merci à nos soutiens et partenaires: la force de la Fédération suisse des sourds réside dans leur solidarité
Enfin, un grand merci aux nombreux membres collectifs, partenaires, fondations, personnes privées et organismes publics. Leur solidarité et leur fidélité sont précieuses et indispensables à la Fédération suisse des sourds. Je remercie également les médias et la presse pour leur intérêt et leur couverture de notre travail.
Concernant le dernier semestre 2023, je tiens à remercier personnellement la présidente, les membres du comité directeur, tous les collaborateurs et partenaires pour l’accueil ouvert et chaleureux ainsi que pour la confiance qu’ils m’ont accordée.
Je me réjouis de la réalisation d'autres objectifs: ensemble et les uns avec les autres.
Dr. Tatjana Binggeli
Directrice générale (depuis le 1er juillet 2023)
Droit & politique
Représentation des intérêts politiques et conseils juridiques
Reconnaissance des langues des signes - la langue n'est pas un handicap!
En 2023, il ne s’est pas passé grand-chose autour de la reconnaissance des langues des signes. Mais en coulisses, les choses ont chauffé. Le Conseil fédéral a élaboré une proposition sur la manière dont les langues des signes peuvent être reconnues en Suisse. En mars, le conseiller fédéral Alain Berset a communiqué que l’ensemble du Conseil fédéral avait décidé de reconnaître les langues des signes dans la loi sur l’égalité des personnes handicapées (LHand). Et en décembre, il a lancé la procédure de consultation sur cette proposition. La Fédération suisse des sourds est clairement d’avis que cette proposition n’est pas suffisante. Les langues ne sont pas un handicap et n’ont pas leur place dans la loi sur l’égalité des personnes handicapées. De plus, la proposition du Conseil fédéral ne prévoit aucune mesure concrète. Cela est et reste de la politique symbolique !
Nous demandons au Conseil fédéral de respecter la volonté du Parlement et de créer une loi sur les langues des signes. L’objectif est de reconnaître les langues des signes, de les promouvoir et de garantir l’égalité des personnes sourdes et malentendantes.
La Suisse est en fête: les langues des signes reconnues comme patrimoine culturel de l'UNESCO!
Nous avons toutefois pu fêter une reconnaissance cette année. En été, la Suisse a reconnu les langues des signes comme patrimoine culturel de l’UNESCO.
Empowerment politique: des candidats sourds aux élections de 2023
Développer et renforcer l’Empowerment politique des personnes sourdes est l’objectif d’un projet pluriannuel qui a été lancé en 2022 et qui a déjà enregistré ses premiers succès. En rendant les personnes intéressées par la politique plus autonomes, celles-ci apprennent à défendre leurs droits au niveau cantonal. De cette manière, de plus en plus de barrières sont levées. Ainsi, plusieurs personnes intéressées par la politique ont rencontré divers politiciens et ont été impliquées dans l’élaboration d’interventions politiques. En outre, les personnes intéressées ont eu l’occasion de se mettre en réseau, d’échanger et de se soutenir lors d’autres manifestations. En outre, trois personnes sourdes se sont présentées comme candidates au Conseil national, de sorte que l’engagement politique des personnes sourdes est devenu visible et donc perceptible au niveau national.
Le projet «Empowerment politique des personnes sourdes» est possible grâce au soutien financier du Bureau fédéral de l’égalité pour les personnes handicapées et de la Fondation Max Bircher.
132 cas de discriminations à l'encontre de personnes sourdes et malentendantes signalés
De nombreuses personnes sourdes et malentendantes sont encore victimes de discriminations. Dans son rapport sur les discriminations en 2023, le service juridique met en évidence les problèmes les plus fréquents dans différentes situations de vie, par exemple au travail ou dans la formation. Avec le soutien du service juridique, les personnes sourdes et malentendantes ont pu se défendre avec succès contre les discriminations. Les différents succès obtenus encouragent les personnes sourdes et malentendantes à continuer à défendre leurs droits et à lutter contre les inégalités.
Année 2023 (132 cas au total)
Année 2022 (127 cas au total)
Initiative pour l'inclusion
Ça suffit! Pendant trop longtemps, les intérêts des personnes handicapées en Suisse ont été oubliés. Il faut enfin une véritable inclusion. A cette fin, une large alliance a lancé l’initiative pour l’inclusion. La Constitution suisse doit être adaptée afin que les personnes handicapées ne soient plus discriminées et reçoivent le soutien nécessaire pour mener une vie autodéterminée.
Produits & Marques
Produits et services linguistiques
Communication dans le secteur de la santé: coopération avec Unisanté
La Fédération suisse des sourds s’engage à améliorer les compétences en communication des prestataires de soins de santé. Pour cela, nous collaborons avec Unisanté, le Centre universitaire de médecine générale et santé publique à Lausanne. L’accent est mis sur la formation des prestataires de soins à la communication avec les personnes sourdes et malentendantes. Dans un manuel de santé, nous voulons fournir aux professionnels de la santé les informations dont ils ont besoin pour faciliter l’accès aux soins de santé pour les personnes sourdes ou malentendantes et ainsi optimiser la qualité des soins. Les précieux retours de la communauté des sourds ainsi que les exigences des trois régions culturelles et linguistiques seront pris en compte lors de la rédaction. Le manuel de santé sera achevé en 2024 et contribuera à réduire les inégalités en matière de santé chez les personnes sourdes et malentendantes en raison des obstacles à la communication.
Excuses officielles pour l'interdiction de la langue des signes
Entre 1880 et 1980, la langue des signes a été interdite dans l’éducation des enfants sourds en Suisse. Les graves conséquences sociales de cette interdiction, attestées par la littérature scientifique, ont été reconnues en Suisse alémanique, où des excuses officielles ont été publiées en 2021. En Suisse romande, plusieurs discussions prometteuses et constructives ont eu lieu avec les instances cantonales en 2023. L’objectif est également de renforcer la collaboration entre la Fédération suisse des sourds et les cantons.
Examen professionnel - première session
La reconnaissance officielle de la profession d’ «enseignant de langue des signes» par le Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI) en 2021 a constitué une étape importante. Cette reconnaissance officielle peut être obtenue par un examen professionnel fédéral et représente une revalorisation et une professionnalisation du métier.
Cet examen professionnel peut être passé au plus tôt deux ans après la fin d’une formation de deux ans intitulée «Cours d’enseignant de langue des signes». Cela garantit qu’une première expérience pratique est acquise en plus de la théorie.
En Suisse alémanique, la Haute école intercantonale de pédagogie spécialisée de Zurich (HfH) propose cette formation de deux ans. Une première volée s’est achevée à l’automne 2023. En Suisse romande, des discussions sont en cours avec deux hautes écoles.
Afin que les enseignants de langue des signes formés avant 2021 puissent également porter le titre de «professeur de langue des signes avec brevet fédéral», ils ont pu passer un examen professionnel fédéral en décembre. Pour y participer, il fallait suivre un cours de préparation organisé par la Fédération suisse des sourds.
Le succès grâce à la diversité sur le lieu de travail
Avec le projet «Travail & sensibilisation», nous contribuons à garantir que les entreprises disposent des connaissances et des compétences de base nécessaires pour gérer avec succès l’inclusion des personnes sourdes et malentendantes sur le lieu de travail. En nous basant sur l’étude du marché du travail 2020 de la Haute école de Lucerne HSLU, nous avons élaboré des ateliers de sensibilisation et des webinaires qui mettent en évidence le potentiel des personnes sourdes et malentendantes. Avec déjà onze ateliers organisés et près de 250 participants, nous pouvons nous réjouir d’une année réussie et restons mobilisés pour promouvoir une communication réussie au sein des équipes.
Versions italienne et française disponibles en 2024.
Guide pratique de formation continue inclusive - collaboration avec Travail.Suisse Formation TSF
Le guide pratique «Rendre la formation continue accessible aux personnes sourdes et malentendantes» doit permettre aux personnes sourdes et malentendantes de participer davantage aux formations continues publiques. Il a été élaboré par la Fédération suisse des sourds en collaboration avec l’Institut de formation des travailleurs ARC.
Entretien avec Daphna Paz
L'Institut de formation des travailleurs ARC est une unité autonome dans le cadre de l'organisation formée par Travail.Suisse Formation et ses fédérations.
Daphna Paz
Direction de l'Institut de formation ARC / Travail.Suisse Formation TSF
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Quel est le principal enseignement que tu as tiré de cette élaboration?
Qu’il suffit en fait de quelques adaptations pour que les formations continues soient également accessibles aux personnes sourdes et malentendantes. Ainsi, nous travaillons à sensibiliser et à informer les acteurs de la formation continue sur leurs craintes de «trop d’efforts». Il s’agit également d’effectuer un travail de sensibilisation du côté des personnes sourdes et malentendantes. Ceci afin de lever les inhibitions qui résultent souvent d’expériences difficiles dans leur parcours de formation.
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Comment les prestataires de formation continue peuvent-ils contribuer à ouvrir leur offre aux personnes sourdes?
Nous considérons ici que le travail en amont de la formation continue est central: l’offre devrait être publiée de manière compréhensible et en langue simple, et les personnes sourdes et malentendantes devraient être explicitement visées. En outre, un soutien administratif précoce permet de prévoir d’éventuelles aides et prestations. Si les besoins des personnes sourdes et malentendantes intéressées sont à chaque fois recueillis, transmis et notés en interne et si du matériel vidéo peut être proposé avec des sous-titres pendant la formation continue, alors les étapes les plus importantes sont déjà franchies pour rendre l’offre plus inclusive.
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Travail.Suisse Formation envisage-t-il de prendre de nouvelles mesures dans le domaine de la formation continue et de la surdité/malentendance après sa publication?
Oui, nous sommes en discussion avec deux acteurs de la formation continue pour une éventuelle mise en œuvre du guide. Dans le cadre de notre contrat de prestations avec le Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI), nous leur proposons des conseils et un accompagnement pour la mise en œuvre des bases élaborées. Grâce à la collaboration avec la Fédération suisse des sourds, ainsi qu’avec d’autres experts, nous sommes très bien placés sur le plan technique et nous nous réjouissons de chaque demande qui nous parvient! Nous sommes actuellement en discussion avec deux prestataires.
Produits linguistiques
Les produits linguistiques de la Fédération suisse des sourds constituent la base de la langue des signes des utilisée dans les domaines de la recherche, de la formation des enseignants et de l’interprétation en langue des signes.
En 2023, Signwise.ch a continué à être utilisé comme outil pédagogique par de nombreuses nouvelles personnes intéressées par la langue des signes. Outre les personnes privées, de nouveaux partenaires sont venus s’ajouter, dont certaines institutions actives dans le domaine de la surdité comme la fondation Uetendorfberg, la fondation Schloss Turbenthal, l’école secondaire SEK3 et PROCOM Fondation d’aide à la communication pour sourds. La Banque cantonale de Zurich utilise également Signwise.ch. Ce matériel pédagogique unique pour la langue des signes est désormais disponible jusqu’au niveau A2 pour la LSF (langue des signes française) et la DSGS (langue des signes suisse alémanique). Le niveau A2 pour la LIS (langue des signes italienne) est en cours d’achèvement.
Les utilisateurs de Signwise.ch ont été invités à participer à une étude d’utilisateurs pour le projet phare d’Innosuisse «Inclusive Information and Communication Technologies» (IICT), auquel la Fédération suisse des sourds collabore en tant que partenaire de mise en œuvre. L’objectif de ce projet est de développer des technologies d’information et de communication pour les personnes handicapées afin de promouvoir une communication sans barrière.
Au second semestre, la recherche d’un nouveau partenaire pour les cours de langue des signes dans les régions de Berne et de Zurich a commencé afin de succéder à la collaboration fructueuse avec l’Ecole-club Migros.
Offres nationales
Empowerment
Suisse alémanique
Renforcer le développement individuel
En 2023, nous avons organisé différentes offres, notamment une tournée sur le livre «Aus erster Hand. Gehörlose, Gebärdensprache und Gehörlosenpädagogik in der Schweiz im 19. Und 20. Jahrhundert» (Les sourds, la langue des signes et la pédagogie des sourds en Suisse aux 19e et 20e siècles). Le livre a été présenté et a ensuite fait l’objet de discussions animées. La formation pour les responsables d’associations sur le thème de la comptabilité financière a également été bien fréquentée. En outre, nous avons organisé un séminaire de leadership en collaboration avec notre membre collectif DIMA. Enfin, le week-end d’été de l’association Jugehörig, qui s’adresse aux jeunes adultes sourds et malentendants, a été l’occasion d’un partage d’expériences et de s’amuser ensemble. La Fédération suisse des sourds a soutenu financièrement cet événement. Au total, nous avons organisé 7 événements avec 136 participants. De telles prestations offrent aux participants un développement individuel des connaissances et des possibilités de développement personnel.
Offres pour les enfants sourds et leurs familles
Dans l’esprit de l’Empowerment, l’encouragement précoce des enfants et de leurs familles est une priorité importante.
Le week-end de formation du printemps s’adressait aux familles avec des enfants sourds. Des parents sourds et entendants y ont à nouveau participé avec leurs enfants sourds. Cet événement de réseau est toujours très fréquenté et donne aux parents, outre de nombreuses informations pour la vie quotidienne, toujours l’occasion d’échanger. En automne, un nouveau camp pour enfants a été organisé, cette fois-ci à Valbella. Pour une fois, les enfants sont au cœur de l’action, ils ne sont pas exclus, ils peuvent jouer et communiquer avec tout le monde sans souci grâce à la langue des signes. Cela renforce durablement leur confiance en eux. Sur les 19 enfants, certains venaient cette fois d’Ukraine. Cela a été possible grâce à la collaboration avec le centre spécialisé de Bâle. Ainsi, le camp pour enfants de cette année était un mélange enrichissant de différentes langues et cultures.
Suisse romande
Groupe Créa'O renforcé
Le groupe Créa’0, composé de 4 jeunes sourds, a organisé avec succès divers événements, dont notamment un camp de 5 jours qui a rassemblé 12 jeunes sourds et malentendants à Estavayer-le-Lac en août. Leur implication dans la planification, avec un soutien financier de l’équipe d’Empowerment de la fédération, a renforcé leur autonomie.
Succès des forums familiaux et record du camp pour enfants
Deux forums familiaux, particulièrement appréciés des parents d’enfants sourds, ont également remporté un grand succès avec environ 260 participants. Le camp pour enfants, qui permet de favoriser la confiance et l’autonomie, a établi un nouveau record avec 28 participants et 8 accompagnants sourds. Ces initiatives démontrent la valeur des programmes d’Empowerment qui favorisent un environnement éducatif inclusif et encouragent le développement personnel.
Suisse italienne
Points forts et partenariats
Cette année, nous avons terminé le cours de remise à niveau pour Les interprètes en langue des signes en fonction et ceux qui sont encore en formation.
Avec le groupe de jeunes, nous avons organisé deux journées sur le thème «Comment renforcer notre identité?».
Grâce à la reconnaissance de la langue des signes dans le canton du Tessin, nous avons élargi notre réseau. Nous collaborons avec le canton qui a traduit pour la première fois cette année les votations cantonales en langue des signes.
Nous avons également collaboré avec le musée du Val Verzasca et la Haute école spécialisée du sud de la Suisse Supsi pour l’accessibilité de la langue des signes sur le sentier des légendes.
Les Chemain'S
Renforcer les adultes sourds grâce à l'intégration et l'autonomie
La mission principale des Chemain’S est d’accompagner et de renforcer l’autonomie et les capacités des adultes sourds ou malentendants qui rencontrent des difficultés sociales, personnelles, scolaires, professionnelles ou autres dans leur vie quotidienne, et de faciliter leur intégration dans la société.
Les approches suivantes permettent d’atteindre cet objectif
- Accompagnement à long terme ou accompagnement pendant les phases de transition
- Développement des compétences quotidiennes
- Développement ou création de solutions d'accessibilité dans différents domaines
- Reconnaissance et développement de l'identité individuelle
- Sensibilisation à la surdité/à la malentendance dans le réseau personnel
- Création d'un cadre inclusif entre les sourds/malentendants et les entendants (mise en place d'un réseau)
Nouveau chapitre, nouvelle identité
La structure Les Chemain’S, qui fait partie de la Fédération suisse des sourds, fête deux nouveautés: un nouveau nom et la refonte de son site internet. Le Centre les chemain’S est devenu Les Chemain’S, les prestations sont présentées sur le nouveau site.
Promouvoir l'autonomie et l'intégration des personnes sourdes et malentendantes
Les quatre services proposés par Les Chemain’S s’adressent à toutes les personnes sourdes et malentendantes, à leurs proches ainsi qu’aux professionnels de Suisse romande. Leur mission principale est de renforcer l’autonomie et les compétences des personnes concernées tout en facilitant leur intégration sociale.
Le Lieu d’Accueil et d’Occupation en Surdité (LAOS) devient le Centre Activité PiSourd (CAPSourd) à l’occasion de son 10ème anniversaire. Cela souligne son offre bilingue LSF (langue des signes française)/français. Cela correspond mieux au centre de jour interculturel qui permet de développer l’autonomie, de lutter contre l’isolement et de favoriser la participation sociale. L’équipe professionnelle, composée de spécialistes sourds, accueille, accompagne et favorise l’interaction sociale à travers différentes activités.
Le CPC soutient les personnes sourdes ou malentendantes pendant leur formation professionnelle, sur leur lieu de travail ou pendant leur recherche d’emploi. Des objectifs réalistes sont définis en collaboration avec la personne elle-même, l’accompagnateur ou le mandataire et le lieu de formation ou l’employeur. L’expertise de l’équipe d’accompagnement professionnelle permet en outre une sensibilisation à la surdité.
Depuis 25 ans, SIS propose un accompagnement socio-éducatif personnalisé, informe sur la surdité et la malentendance et développe un réseau de partenariats dans différents domaines (éducation, santé, finance, etc.).
Spécialement en 2023: plusieurs réfugiés sourds ukrainiens du canton de Vaud ont été accompagnés et soutenus individuellement.
Le Pôle Audition Surdité centralise et rassemble les informations relatives à la surdité et à la malentendance. Cette centralisation est le résultat d’une étroite collaboration entre les cinq principales institutions romandes dans le domaine de la surdité: la Fédération suisse des sourds, l’ASPEDA, Forom Ecoute, A Capella et l’ALPC. L’objectif est de regrouper toutes les informations et de donner ainsi une orientation rapide et claire à toutes les personnes intéressées, qu’il s’agisse d’institutions du domaine médical, administratif ou éducatif, de particuliers, etc. De plus, des actions de sensibilisation à la surdité sont menées sur demande (par exemple à l’Office AI Vaud).
Soutien aux projets
La solidarité par la promotion
La Fédération suisse des sourds soutient des projets
Pour l’année 2023, les partenaires régionaux suivants ont été soutenus par le fonds régional (tous les montants sont en francs):
100’400 fr. ont été prélevés sur le fonds de projets pour douze projets. Ceux-ci correspondent à la stratégie de la Fédération suisse des sourds et sont parfois particulièrement innovants.
La Fédération suisse des sourds remercie toutes les organisations pour leur engagement. Ensemble, nous pouvons atteindre nos objectifs stratégiques et faire tomber les barrières d’accès pour les personnes sourdes et malentendantes.
À partir de janvier 2024, un nouveau règlement du fonds de soutien entre en vigueur.
Membres et partenaires
La Fédération suisse des sourds et ses partenaires
Sept partenaires régionaux - un objectif
La répartition des tâches entre les objectifs régionaux et nationaux a pu être entièrement achevée au cours de l’année sous revue. Les nouveaux partenaires régionaux sont l’Association suisse romande de la langue des signes ASRLS pour la Suisse romande, et la Fachstelle für Gehörlose und Schwerhörige de Saint-Gall pour la région de la Suisse orientale. Sept partenaires régionaux ont conclu un accord avec la Fédération suisse des sourds pour 2024-2027. Ils s’engagent pour la qualité de vie, l’accessibilité et l’égalité des chances dans leur région et se tiennent à disposition dans les régions en tant que partenaires des associations et organisations.
Participation et accessibilité dans les régions
Pour atteindre ses objectifs, la Fédération suisse des sourds a besoin de partenaires régionaux forts et apprécie leur engagement. Les partenaires régionaux se sont rencontrés lors de quatre séances de coordination et d’information avec la Fédération suisse des sourds. Dans les cinq régions, la représentation des intérêts (p. ex. lors de conférences sur le handicap, lors d’interventions politiques) et donc la participation ont pu être renforcées. En partenariat avec des organisateurs de manifestations inclusives, des ponts ont été créés pour la participation sociétale. Les partenaires régionaux de la Fédération suisse des sourds ont gagné en présence et en qualité.
Les sept partenaires régionaux
Région
Association
Zurich
Suisse du Nord-Ouest
Berne/alémanique-Fribourg/Haut-Valais
Suisse centrale
Nouveau à partir de 2024
Région
Association
Suisse romande
Association suisse romande de la langue des signes ASRLS
Suisse orientale
Beratung für Schwerhörige und Gehörlose BFSUG SG
Services régionaux
En 2023, la Fédération suisse des sourds a atteint un objectif important: les services régionaux sont pris en charge par des organisations partenaires. A partir du 1er janvier 2024, les services régionaux seront fournis par des prestataires régionaux dans les trois régions linguistiques. Ceux-ci disposent d’un réseau, connaissent les besoins du groupe cible et les différences régionales. La Fédération suisse des sourds se concentre sur des tâches et des projets d’importance nationale. Un partenariat fort fait avancer les deux parties.
Etape clé: de 3 à 7 sous-traitants et un transfert
Après de nombreux mois de préparation et de négociations, l’Office fédéral des assurances sociales (OFAS) a rendu possible une étape importante. Quatre nouveaux sous-traitants reprennent la responsabilité des offres de services de la Fédération suisse des sourds. Deux d’entre eux se trouvent en Suisse romande et deux dans la région de la Suisse orientale. Un autre succès est le transfert des prestations de l’OFAS pour les offres d’encouragement précoce à l’Association suisse des parents d’enfants déficients auditifs (ASPEDA). Une autre étape importante est la conclusion d’un sous-contrat avec le centre pour sourds et malentendants de Saint-Gall, conjointement par Sonos et la Fédération suisse des sourds. Cela entraînera une réduction des prestations de la Fédération suisse des sourds au 1er janvier 2024.
Les sept sous-traitants
Association
Contact
Association S5
sichtbar GEHÖRLOSE ZÜRICH
Verein Movo
Nouveau à partir de 2024
Association
Contact
Association suisse romande de la langue des signes
–
Association BoulevardSanté
Fachstelle Billinguale Bildung Graubünden FsB
Fachstelle für Gehörlose und Schwerhörige St.Gallen
–
Conférences régionales avec nos membres collectifs
Début février 2023, les conférences régionales définies par les statuts ont pu avoir lieu à Bienne pour la F-CH, à Zurich pour la D-CH et en avril 2023 à Lugano pour la I-CH. La conférence régionale est à la fois une préparation à l’assemblée des délégués et une plate-forme d’échanges.
Cette année, l’accent a été mis sur la nouvelle plate-forme d’information numérique pour les membres collectifs, le nouveau règlement du fonds de soutien et l’échange sur les élections du comité directeur 2023-2027. Le comité directeur et les membres collectifs ont apprécié cet échange transparent et critique.
Membres collectifs / membres solidaires
La Fédération suisse des sourds compte un total de 58 membres collectifs et 2 membres solidaires.
- Suisse alémanique : 42 membres collectifs et 1 membre solidaire
- Suisse romande : 15 membres collectifs et 1 membre solidaire
- Suisse italienne : 1 membre collectif
Affiliations et coopération
La Fédération suisse des sourds, en tant que groupe d’intérêts, est membre de différentes organisations.
Au cours de cette année, la Fédération suisse des sourds a non seulement collaboré avec succès avec ses membres, mais a également conclu avec succès des partenariats avec différentes organisations. Ensemble, nous avons contribué à sensibiliser la société suisse aux préoccupations des personnes sourdes et malentendantes.
Recherche de fonds
Merci pour les nombreux dons et contributions
Un grand merci va également en 2023 à nos fidèles et généreux donateurs! Ils apportent tous une contribution importante par leur soutien et constituent la colonne vertébrale financière de la Fédération suisse des sourds. Un grand merci à chaque personne qui, par son don, a permis à la Fédération suisse des sourds de mettre en œuvre son important travail en faveur des personnes sourdes et malentendantes.
La collecte de fonds en chiffres
Remerciements aux fondations
Les fondations, institutions et entreprises suivantes ont soutenu le travail de la Fédération suisse des sourds en 2023. Nous leur adressons nos plus vifs remerciements, ainsi qu’à tous ceux qui ne souhaitent pas être cités nommément :
Béatrice Ederer-Weber Stiftung
Beisheim Stiftung
Dr. Jean Stieger-Stiftung
Dr. Beatrice & Dr. Richard Huber-Bieg Stiftung
Bureau fédéral de l’égalité pour les personnes handicapées BFEH
Ernst Göhner Stiftung
Fagus lucida-Stiftung
Fondation Coromandel
Fondation Lord Michelham of Hellingly
Fondation Pierre Mercier
Fondazione ing. Pasquale Lucchini
Ingeborg Dénes-Muhr Stiftung
Krokop Stiftung
Marinitri AG
Max Bircher Stiftung
Paul Hess Stiftung
Stiftung NAK-Humanitas
Vontobel-Stiftung
Züger Frischkäse AG
Comptes annuels
Comptes annuels
Rapport financier
La Fédération des sourds a clôturé l’année sous revue avec un résultat d’exploitation positif. Les retards dans les prestations de l’OFAS ont pu être réduits et le résultat financier est à nouveau positif cette année. Les réserves réduites l’année précédente ont ainsi déjà pu être partiellement reconstituées.
Charges directes de projet: un plus grand investissement dans le travail de projet
Les charges directes de projet désignent les coûts liés à la mise en œuvre des activités et la réalisation des objectifs organisationnels de la Fédération Suisse des Sourds. En 2023, la part des charges de projet par rapport aux dépenses totales, après attribution du temps travaillé, a été de 66.5%.
Charges de la recherche de fonds
Avec les dépenses engagées dans la recherche de fonds, la Fédération Suisse des Sourds génère les fonds pour mettre en œuvre sa stratégie avec succès et, par le biais de ses projets, déclencher des effets aptes à améliorer les conditions des personnes sourdes et malentendantes. Au cours de l’exercice 2023, la part des charges de la recherche de fonds par rapport au total des charges d’exploitation, et après attribution du temps travaillé, est de 21.1%.
L'équipe
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